第287章 呈安&明雅47[2/2页]

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    上升期，稳步扩张就急需蓝鲸这样成熟的企业入注。

    她忍不住看向说起这些整个人都熠熠生辉的周呈安，想起以前学校老师讲过的关于如何界定一个成功的商人是资本家还是企业家的论调。

    无论是资本家还是企业家在个人层面都是极为成功的人物，但资本家满口都是精英论只关注高层高管，他可以给一个他认可的人才开出天价的年薪挖他过来给自己公司当高管，但不会把这笔钱用于提高普通员工的福利。

    可企业家不一样，企业家更注重基层员工的待遇，不会动不动就裁员，对待资历深的老员工就像老朋友。

    如果让一个企业家选择，他不会把钱用来聘请高管而是发给员工与民同乐，当然高管该请还得请，只是不会用高薪利诱也不会高调炒作，而是低调务实地去完成每一样有利于企业发展的事务。

    就这一年多以来的接触和了解，周呈安当之无愧是锦城最杰出的青年企业家。

    “这次joy的事没那么简单，你很有可能会被推出来背锅，不要去争辩，他们要开除你你就直接拿着合同找他们要相应的赔偿，然后立刻走人。”

    周呈安跟汪明雅说他若他估计得没错的话，明天她回公司就会被hr找来谈话，要求她自动离职。而为了她这份主动辞职的申请，joy会愿意给予她最起码是合同约定的三倍赔偿。

    “到时候你拿着赔偿直接走人就是了，不要吵也不要闹，就表现得跟平常一样淡定自若，看透世事就行，开门。”

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