第74章 不水[1/2页]

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    “小袁，间章插画的进度怎么样了？”

    “目前拿到了前五张原稿，剩下的三张已经和李老师在沟通。”

    “继续跟进，告诉她，20号是deadline。”

    “明白。”

    “阿青呢，三测数值调整的结果？”

    “没问题，随时可以使用。”

    “好，做的不错。大家还有什么问题？现在可以提出来。”

    “那个……布总，圣芙蕾雅那边的校招我们要不要加派个份量足一点的？”

    “emmm，你先统筹一下大家的时间，要是都没有空的话，我来想办法。”

    ………………

    原理工作室每周至少一次的早会上，布洛妮娅正核查着各个部门的工作进度。

    与私下里憨憨涩涩的样子不同，老婆大人在职场上的形象是一位严肃而专业的领导者，力求把握每一个细节，在有限的时间里打磨出最好的作品。

    职场如战场，布洛妮娅在工作时表现出的，是相当成熟而不苟的一面。作为上司，小妮子虽谈不上严厉，但也不会给人亲切的感觉。

    在大家的眼里，布总不是一个好说话的人，但在她的手底下办事，你可以受到公平的待遇。这一点……倒是我认可，但并不视为正确的。

    就比方说如果布洛妮娅想开一个人，会直接约对方出来谈话，把她工作上的毛病挑出来，能改就改不能改就爬。

    而我的话，比较倾向于各类软性手段：明升暗降，边缘化处理，道德制裁，社交隔离。

    逢人笑三分，背后捅刀子。

    没有价值的员工，没有交付真诚的价值。

    ………………

    高压，高强度，高效率。

    hyperion一年的发展就抵得上e.t.stuido三至四年，虽然我很想说这是大伙辛苦奋斗的结果，但归根结底……这跟资本剥削的公司体制是分不开的。

    丽塔也曾坦言，我适合带公司打天下，但论及长久的发展，我的这一套理论还需要变革。

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