第163章 竞速集结：万亿物流版图下的人才争夺战[2/2页]

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    过自动驾驶卡车，但星火的房车式设计和7小时工作制，才是真正的人性化创新。”尽管语言考核中出现些许障碍，他对智能运输的独到见解还是让他拿到了offer。

    这场招聘风暴迅速席卷全国货运圈。某短视频平台上，星火卡车司机招聘的话题播放量突破5亿，热门视频里，已入职的司机王强在车厢内展示智能厨房：“看，这是昨天在服务区钓的鱼，现杀现做！”评论区炸开了锅：“这哪是开车，分明是移动度假！”“辞职倒计时，星火等我！”

    竞争对手坐不住了。某老牌物流企业连夜宣布加薪，却被网友嘲讽：“加500块就想留人？星火的司机连洗澡水都是智能控温的！”更有企业试图抹黑，在论坛散布“星火卡车不安全”的谣言。星火安全联盟立即出手，48小时内锁定造谣账号，其幕后主使竟是某跨国物流集团。沈知意回应得干脆：“法庭见。”

    随着新司机陆续到岗，星火的物流网络再次升级。在郑州园区，30辆崭新的房车卡车组成编队，车头显示屏同步闪烁着“出发”指令。每辆车的副驾驶位都坐着技术专员，手把手教新司机使用量子导航、自动驾驶辅助等功能。“记住，这不是传统卡车。”培训师敲了敲车载中控屏，“当系统提示休息时，必须立即执行，安全永远是第一位。”

    深夜，沈知意站在星宁集团总部的落地窗前，看着电脑上物流数据的实时跳动。郑州、京城、杭城三大园区的运输线路如同发光的动脉，将星达科技的产品运往全国。手机震动，陈默发来消息：“沈总，新司机全部通过考核！首趟运输任务已下达，预计明天吞吐量突破1.2万吨！”

    她回复：“让车队带上‘星火文化包，里面的智能学习平板，能让司机在路上也能参与技能培训。”

    此时，全国的高速公路上，星火的房车卡车正平稳行驶。车厢内，新司机们有的用智能烤箱烤着面包，有的通过车载视频会议系统参加培训，还有人对着星空感慨：“以前开车是煎熬，现在……像是在奔赴新的人生。”而这场由30个岗位引发的人才争夺战，不仅重塑了中国货运行业的面貌，更让星火的名字，深深烙印在每一位渴望尊严与未来的劳动者心中。

第163章 竞速集结：万亿物流版图下的人才争夺战[2/2页]

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